社内制度など
資格取得支援制度 | 資格取得に関わる費用を会社が負担します。 下記の資格・受講が対象となります。 〇電気工事士試験(第一種、第二種、それぞれ1回の受験料と交通費を会社が全額負担、2回目以降は交通費を負担) 〇フルハーネス特別教育講習(受講料と交通費を会社が全額負担) 〇高所作業車運転技能講習(受講料と交通費を会社が全額負担) 〇その他、実務において必要な資格・講習が必要な場合は相談してください。 |
残業手当 | 就業時間は基本的に8時~17時ですが、現場作業が夜間や早朝のみしか出来ない場合があり、その場合は就業時間がずれる場合があります。その就業時間を超過して作業が発生する場合は残業を依頼する場合があります。その場合は残業手当が時間単位で支給されます。 |
深夜手当 | 就業時間は基本的に8時~17時ですが、現場作業が夜間しか出来ない場合があり、その場合は就業時間が夜間にずれる場合があります。その就業時間が深夜時間帯にかかる場合があります。その場合、深夜時間帯にかかる時間は深夜手当が時間単位で支給されます。 |
休日手当 | 就業日は基本的に平日ですが、現場作業が休日しかできない場合などがあり、その場合は就業日がずれる場合があります。その場合は休日出勤を依頼する場合があります。この場合は休日手当が支給されます。 |
有給制度 | 入社後6カ月を経過すると有給制度が適用されます。就業年数ごとに年間の有給日数が加算されます。年次繰り越しは基本的におこなっていませんので、有給日数は年度内で使い切ってください。 |